Une Carrière chez BBA Reman:
Notre Culture et Valeurs

Nous recherchons les meilleurs pour joindre à notre organisation. Les meilleurs, pour nous ca veut dire, ceux qui embrassent la responsabilité individuelle et la possibilité d'exceller et qui, en même temps, travaille bien en équipe pour atteindre des objectifs communs. Nous apprécions les gens avec intégrité, le courage et de l'ambition, avec une impeccable éthique de travail. De base à la façon dont nous travaillons, c'est une culture d'ouverture, l'honnêteté et le partage des idées. Notre politique de porte ouverte signifie que les employés de tous les niveaux peuvent interagir avec des collègues de différents niveaux d'ancienneté dans le monde entier. C'est cette approche qui nous a reçu à ce jour, si vite.


Nous voulons les pilotes non passagers. Donc, si nous vous faisons une offre, vous pouvez être sûr que nous ferons tout possible pour développer votre carrière. Vous recevrez une formation initiale de deux mois pour vous aider à comprendre les aspects différents de notre entreprise, et puis on vous donnera toutes les chances de montrer ce que vous pouvez faire pour nous faire avancer.

"Nous travaillons comme une équipe – avec les portes ouvertes.
Nous choisissons nos collaborateurs avec beaucoup de soin et
nous faisons confiance en vous pour gérer votre temps
à votre façon pour obtenir les meilleurs résultats. "

Chris Swan, PDG