Equipe de management:

Occuper un poste de manager chez BBA Reman permet d’exercer et de développer son leadership. Nos managers ont un large champ de compétences et la possibilité de faire bouger les choses rapidement pour améliorer le fonctionnement de l’entreprise. Nous recherchons des collaborateurs pour des postes de directeurs, directeurs adjoints, directeurs généraux, ainsi que des postes dans nos départements des ressources humaines, finance et logistique.


Chacune de nos 11 filiales est dirigéé par un directeur national, qui a l'entière responsabilité de la gestion quotidienne. De la motivation des équipes multidisciplinaires et hautement qualifiée, jusqu’à la gestion de la comptabilité, en passant par la mise en œuvre de stratégies marketing innovantes, nos gestionnaires de sites jouent un rôle essentiel dans le développement et la conduite de l'entreprise. Nous encourageons la promotion interne des directeurs adjoints afin de permettre leurs progressions dans l'entreprise. Les directeurs nationaux rendent compte aux directeurs généraux, qui supervisent l'ensemble des 11 filiales. Nos administrateurs offrent un soutien constant aux filiales en se déplaçant régulièrement sur les sites. Il est donc essentiel que nos collaborateurs soient flexibles afin de pouvoir prendre un vol à destination d’une filiale afin d’assurer le soutien nécessaire au moment opportun.


Nous recherchons des leaders ayant la capacité de motiver les équipes, capables à la fois de prendre des décisions stratégiques et de se concentrer sur les détails, de renforcer les équipes ou d’assurer leur formation.

"Nous travaillons comme une équipe – avec les portes ouvertes.
Nous choisissons nos collaborateurs avec beaucoup de soin et
nous faisons confiance en vous pour gérer votre temps
à votre façon pour obtenir les meilleurs résultats. "

Chris Swan, PDG