Een carrière bij BBA Reman:
Beloningssysteem en secundaire arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een bovengemiddeld salaris en een beloningssysteem gebaseerd op resultaten. Je kunt dus rekenen op een competitief basissalaris met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, een royale vakantie-uitkering plus een aantrekkelijke prestatieafhankelijke bonusregeling. Voor toppresteerders is er de mogelijkheid aandeelhouder in het bedrijf te worden.


Als je van reizen houdt, er is meestal volop gelegenheid om dat te doen. Wij werken op vier continenten en in 11 verschillende landen, recente reizen waren onder meer een week in Australië en een reis naar Las Vegas. Je zou zelfs kunnen worden benaderd om voor een paar jaar een nieuw kantoor op te zetten. Een voorbeeld? Herve kwam in mei 2010 bij ons na zijn studie bedrijfskunde aan de universiteit van Birmingham. Omdat Herve Spaans sprak stuurde we hem naar ons kantoor in Barcelona, waar hij al snel indruk op ons maakte. Hij is nu onze werkplaats manager in Canada- hij is slechts 26 jaar oud.

“Wij werken als team- zonder gesloten deuren.
we kiezen onze mensen met grote zorg en wij
vertrouwen erop dat jij zelf je tijd kunt indelen op de manier
die de beste resultaten oplevert.”

Chris Swan, CEO